A001784 - HR Platform voor Brandweerzone Antwerpen

Description du marché

Brandweer Zone Antwerpen (BZA) denkt aan de implementatie van een nieuw (extern) platform waarop de noodzakelijke HR processen functioneren. Met dit HR platform wenst men een volgende stap te zetten teneinde op een efficiënte manier bedrijfsprocessen te ondersteunen waarbij de verschillende actoren (beheerders, werknemers, externe partijen) steeds vanuit hun functie geholpen kunnen worden. BZA is 1 van de 35 Belgische hulpverleningszones. Het beschermingsgebied van BZA omvat 3 gemeenten die gezamenlijk een oppervlakte van ongeveer 230 km² en een bevolking van ongeveer 550.000 inwoners vertegenwoordigen. Het operationeel kader bestaat uit zo'n 33 officieren, 76 onderofficieren en 580 manschappen. Daarnaast heeft BZA ook een administratieve en logistieke ondersteuning van zo’n 90 medewerkers. De taak van BZA bestaat uit het voorkomen en beperken van menselijke en materiële schade, en dit 24/7 in volcontinudienst. Daarvoor wordt veel belang gehecht aan specifieke vakkennis, technische vaardigheden en een constante fysieke paraatheid. BZA beschikt over zeer specifiek materieel en een modern wagenpark. Door constante scholing en innovatie wordt de werking bijgestuurd in overeenstemming met de steeds veranderende risico’s. Het nieuwe HR platform moet BZA mee ondersteunen om een kwalitatief en duurzaam HR beleid te voeren. ZIE BIJLAGE

Pouvoir adjudicateur

Secteur d'activité

Services de technologies de l'information, conseil, développement de logiciels, internet et appui