Accompagnement dans le processus d'élaboration d'une nouvelle politique de neutralité au sein de la STIB

Description du marché

La condamnation par le tribunal du travail de Bruxelles du 03/05/2021 pour discrimination directe fondée sur les convictions religieuse et pour discrimination indirecte fondée sur le genre a touché la STIB en plein coeur. La diversité, l'égalité des chances, la non-discrimination font partie intégrante de nos valeurs fondamentales, ce dont nos employés peuvent temoigner. En parallèle, le principe de neutralité inscrit dans notre Contrat de Service Public fait également partie de nos valeurs. Le tribunal nous impose dans son ordonnance de cesser de baser notre politique d'emploi sur un principe de neutralité exclusive interdisant de manière générale à l'ensemble du personnel le port de tout signe convictionnel quel qu'il soit (religieux, politique, philosophique, ...).

Pouvoir adjudicateur

Secteur d'activité

Services de conseil en gestion des ressources humaines