Coaching Pool

Description du marché

Die MPG hat einen regelmäßigen Bedarf an unterschiedlichen Coachingleistungen für ihre Führungskräfte. Definition: Unter "Executive Coaching" im Sinne dieser Beauftragung ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Leitungsfunktionen zu verstehen. Coaching ist eine interaktive Fortbildungsmaßnahme, die sich an den individuellen Bedürfnissen des Coachees orientiert. Die Aufgabe des Coaches ist, den Prozess im Rahmen der Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten und den Coachee dabei zu unterstützen, die für sich passenden Lösungen zu entdecken. Zu diesem Zweck erbringt der Coach im Rahmen der Durchführung dieses Vertrages die nachfolgend beschriebenen Leistungen. Coaching dient als ergebnisorientierter Prozess zur Stärkung und Erhaltung der Leistungsfähigkeit, zur Förderung der Selbststeuerung und einer gesunden Work-Life-Balance. Im Rahmen eines auf die Bedürfnisse des Einzelnen zugeschnittenen Beratungsprozesses unterstützt der Coach den Coachee bei der Verbesserung der eigenen beruflichen Situation und der Rollengestaltung unter herausfordernden Bedingungen. Alle Führungskräfte der MPG (sowie Mitarbeitende mit zentralen Koordinationsaufgaben, z.B. Forschungskoordinator*innen an den Instituten) haben die Möglichkeit, ein individuelles Coaching in Anspruch zu nehmen. Dies gilt insbesondere auch für neue Führungskräfte im Rahmen ihres Onboardings. Die Ziele sind eine professionelle Unterstützung und Beratung in diversen Führungsfragen zur Erhaltung und Stärkung der Leistungsfähigkeit der Teams.

Pouvoir adjudicateur