Contract notice
Formation & éducation
🇪🇺 TED
DIENSTEN VOOR MET BETREKKING TOT HET GEVEN VAN TRANSFERABLE SKILLS OPLEIDINGEN AAN DOCTORAATSONDERZOEKERS
🌍 Belgique
Fermé
Publication
19/12/2024
Date limite
2025-01-09 10:00:00
Valeur estimée
EUR
Donneur d'ordre
Universiteit Gent
Codes CPV
Description du marché
DIENSTEN VOOR MET BETREKKING TOT HET GEVEN VAN TRANSFERABLE SKILLS OPLEIDINGEN AAN DOCTORAATSONDERZOEKERS
Procédure
Appel d'offres ouvert
Nature du contrat
Services
Lieu d'exécution
Arrondissement de Gand
Pouvoir adjudicateur
🏛
Universiteit Gent
Secteur d'activité
Services de formation pour l'épanouissement de la personnalité
Lots (26)
1. Creatief denken (Engels)
Doel van creatief denken; creatieve processen; creatieve denktechnieken; oplossingsgericht denken; denken in alternatieven
2. Communicatie: Feedback geven en ontvangen (Engels)
Feedback geven en ontvangen: Feedbackmodellen en -stijlen identificeren, constructieve feedback geven en ontvangen, omgaan met weerstand tegen feedback
3. Medical Writing (Engels)
Communiceren van wetenschappelijke en medische informatie aan verschillende doelgroepen (professionals in de gezondheidszorg, onderzoekers, patiënten en het algemene publiek): protocollen voor klinische studies schrijven, regelgevende documenten, medisch voorlichtingsmateriaal, bijsluiters voor patiënten en marketingmateriaal voor farmaceutische producten en medische hulpmiddelen; medische terminologie; schrijftechnieken: tips en trics,
4. Persoonlijke effectiviteit: (a) Persoonlijke effectiviteit; (b) Timemanagement (Engels)
(a) Persoonlijke effectiviteit: Belang van persoonlijke effectiviteit; zelfmanagement; persoonlijke effectiviteit en efficiëntie; (b) Timemanagement: effectief omgaan met tijd en anderen die invloed hebben op jouw timemanagement; productiviteit verhogen; strategieën (bv. Eisenhower matrix); gebruik van technologie
5. Wetenschappelijke presentatietechnieken: beeldbewerking (Engels)
Optimaal gebruik van beeldmateriaal om een wetenschappelijke boodschap over te brengen en onderzoeksresultaten voor te stellen; technische bewerking van foto’s en afbeeldingen; ethische aspecten van beeldbewerking; introductie in softwarepakketten
6. Internationaal carrièremanagement (Engels)
Internationaal carrièremanagement: inzicht in de internationale arbeidsmarkt en internationale instellingen; sollicitatieprocessen en –procedures internationale instellingen, motivatiebrief en cv, voorbereiding mondelinge en schriftelijke testen, assessments en op een jobinterview.
7. Vergadertechnieken (Engels)
Soorten en functies van vergaderingen; fysiek, digitaal en hybride vergaderen, rollen in een vergadering; planning, voorbereiding, uitvoering en opvolging van een vergadering (verloop); efficiënte besluitvorming; verslaggeving (soorten, doelstellingen, methodieken)
8. Internationaal carrièremanagement: Academische systemen en culturen (Engels)
Academische systemen en culturen, positie en interactie van onderzoekers in diverse academische cultuurgebonden contexten; adequate onderzoeksstrategieën (in het bijzonder in de lokale academische cultuur)
9. Wetenschappelijke presentatietechnieken: presenteren (Engels)
Presenteren: Efficiënte wetenschappelijke communicatie; presentatievaardigheden; efficiënt vragen beantwoorden; structuur en opbouw van een presentatie; slides; abstracts
10. Carrièremanagement (Engels)
Inzicht in de arbeidsmarkt; vinden van vacatures; inzicht in competenties en ambities (persoonlijkheid); bedrijfsculturen; sollicitatieprocessen en -procedures; motivatiebrief en cv, LinkedIn, voorbereiding op mondelinge en schriftelijke testen, assessments en op een jobinterview; inzicht in jobtitels en -functies; strategisch netwerken; trends in de arbeidsmarkt
11. Mediatraining (Engels en Nederlands)
Omgaan met media en pers: Belang van media-aandacht; valkuilen; aandacht van de media trekken; persberichten; voorbereiden van interview, radio, tv, nieuwswaarde
12. Wetenschappelijke presentatietechnieken: grafieken (Engels)
Grafieken: Optimaal gebruik van grafieken om een wetenschappelijke boodschap over te brengen en onderzoeksresultaten voor te stellen (software-onafhankelijk); keuze van een grafiektype; onderschriften
13. Welzijn (Engels)
Falen en stress; omgaan met tegenslagen; zelfmotivatie, veerkracht; work-life balance
14. Leiderschapsvaardigheden (Engels)
Belang van leidinggeven; zelfinzicht; resultaatgericht en mensgericht leidinggeven; leiderschapsstijlen; leiden en geleid worden; motiveren; teamwork
15. Projectmanagement (Engels)
Projecttypes (soorten); structuur van projecten; opstart, planning, opvolging en afsluiting van projecten (verloop); communicatie in projecten; impact van projectmatig werken
16. Ondernemerschap (Engels)
Ondernemersmindset; ondernemings- en ondernemerscompetenties (o.a. financieel beheer, strategisch denken, innovatie en creativiteit, netwerken en relatiebeheer, klantgerichtheid, risicobereidheid en -beheer); van idee tot concept; pitchen aan investeerders; intellectuele eigendom; bedrijfsstructuur; spin-offs en start-ups
17. Basiscommunicatie (Engels)
Basisprincipes effectieve communicatie; interpersoonlijke communicatie; communicatiemodellen en -stijlen, actief luisteren, vraagtechnieken, non-verbale communicatie
18. Wetenschappelijk publiceren (Engels)
Publicatiestrategie; fasen in publicatieproces; selectie van adequate publicatievorm en -kanaal; omgaan met feedback; opvolgen van impact van publicatie
19. Interculturele communicatie (Engels)
Interculturele communicatie: Culturele dimensies in communicatie; efficiënt communiceren en overleggen in internationale en interculturele contexten; omgaan met culturele verschillen in communicatie
20. Communicatie: (a) onderhandelingsvaardigheden, (b) conflicthantering (Engels)
(a) Onderhandelingsvaardigheden: Interpersoonlijke communicatie; communicatiemodellen en -stijlen betrouwbaar observeren en kunnen bepalen welke stijl in welke situatie; actief luisteren; vraagtechnieken; constructief samenwerken; Onderhandelingstechnieken en -strategieën; voorbereiding, planning, uitvoering en opvolging van een onderhandeling; overtuigingstechnieken (b) Conflicthantering: Interpersoonlijke communicatie; communicatiemodellen en -stijlen betrouwbaar observeren en kunnen bepalen welke stijl in welke situatie; actief luisteren; vraagtechnieken; constructief samenwerken; soorten conflicten; conflictmanagement; oplossingsgericht omgaan met mensen en weerstanden; doorbreken van vastzittende patronen; eigen gedrag in conflicten analyseren en herkennen.
21. Snellezen (Engels)
Doel van snellezen; leestechnieken; breintechnieken; oogtechnieken
22. Wetenschappelijk schrijven (Engels en Nederlands)
planning en organisatie schrijfproces; structuur en opbouw van abstract; structuur en opbouw van paper/doctoraat; formuleren van onderzoeksvragen, en -hypothesen; opbouw van discussie; correct citeren en refereren; gebruik referentiemanagementsoftware,
23. Netwerken: (a) identiteit, (b) netwerktechnieken (Engels)
(a) Identiteit: personal branding; digitale identiteit, een online netwerk uitbouwen (b) Netwerktechnieken: pitching, doel en belang van netwerken, technieken om te netwerken
24. Storytelling (Engels)
Narratieve structuren opbouwen; betrokkenheid van het publiek verhogen; complexe concepten op een heldere en duidelijke manier uitleggen; belang van visuele elementen; rollen; verhaalopbouw; duidelijk doel aan het verhaal koppelen
25. Grant writing (Engels): (a) Schrijven van onderzoeksvoorstellen; (b): Onderzoekspitch en interview
(a) Schrijven van onderzoeksvoorstellen (FWO Postdoc Fellowship, ERC): vraagstelling en doelstellingen, onderzoeksmethode, impact, budgetvoorstel, cv en track record (b) Onderzoekspitch en interview in het kader van onderzoeksfinanciering/subsidies: op een overtuigende en beknopte manier een onderzoeksvoorstel presenteren en voorbereiding op het interviewgesprek
26. Populair wetenschappelijk schrijven (Engels en Nederlands)
Populair wetenschappelijk schrijven; Belang van populair wetenschappelijk schrijven; doelgroepenanalyse; publicatiekanalen en tekstsoorten; kenmerken van populair wetenschappelijke teksten; tekststructuur en -opbouw; schrijven met impact en omgaan met feedback
Gratuit · Sans carte bancaire
Recevoir les prochains marchés Formation & éducation en Belgique par email
Alerte quotidienne · 7 000 nouveaux marchés/jour
Pas de spam · Désabonnement en 1 clic