dtec.bw „Crowdwork und Crowdworker – Kompetenz-/Subjektivierungseffekte, individuelle Beruflichkeit und lernförderliche Plattformgestaltung – Transfer der Befunde auf die digitalisierte Wissensarbeit“ (im Folgenden: „CKoBeLeP“ (UT 7024)

Description du marché

Im dtec.bw-Projekt „Crowdwork und Crowdworker – Kompetenz-/Subjektivierungseffekte, individuelle Beruflichkeit und lernförderliche Plattformgestaltung – Transfer der Befunde auf die digitalisierte Wissensarbeit“ (CKoBeLeP) verfolgen die Kooperationspartner im Rahmen der Verlängerungsphase (01.01.2025 bis 31.12.2026) das Ziel, zum einen zu überprüfen, inwiefern die in der ersten Förderphase (2021 bis 2024) im Projekt erzielten Befunde zur Plattformökonomie und zum Crowdwork auf andere Formen von digitalisierter Wissensarbeit übertragbar sind. Zum anderen soll untersucht werden, in welcher Hinsicht die bereits in der ersten Projektförderphase erarbeiteten Konzepte und Befunde im Hinblick auf digitale Arbeit insgesamt genereller zu fassen und zu differenzieren sind. Es werden exemplarisch zwei besonders relevante, kontrastierende Berufsfelder digitaler Wissensarbeit empirisch untersucht. Erstens wird das sich sehr dynamisch entwickelnde Berufsfeld der Data Scientists adressiert, zweitens sollen konventionelle und bereits etablierte Berufsfelder (geplant im kaufmännischen Bereich) analysiert werden. Neben dem Transfer auf Unternehmen der zivilen Wirtschaft werden auch ausgewählte Institutionen und Handlungsfelder in der Bundeswehr untersucht. Das Forschungsprojekt "CKoBeLeP" wird durch dtec.bw gefördert. dtec.bw wird von der Europäischen Union – NextGenerationEU finanziert. Gegenstand der Zusammenarbeit zwischen der HSU/UniBw H und der ZUKUNFT.unternehmen gGmbH (ZU gGmbH) ist die Transferarbeit, der Entwicklung von Konzepten zur lernförderlichen Organisationsgestaltung sowie ergänzend der Analyse fachlicher Anforderungen von digitalisierter Wissensarbeit in kaufmännischen und militärischen Berufsfeldern. Die ZU gGmbH übernimmt insbesondere Aufgaben der Wissenschaftskommunikation und der Verstetigung der bereits erzielten Projektbefunde. Im Einzelnen erbringt die Zu gGmbH folgende Leistungen: • Arbeitspaket 1 (AP 1): Management und Evaluation o Wissenschaftskommunikation in Richtung Praxis und Politik; Entwicklung einer Publikationsstrategie. • AP 2: Zugang zum Feld o Erstansprache der Organisationen, Vorstellung des Projektes, o Laufende Kommunikation zu Praxispartnern, o Datenschutzkonzepte: Beachtung sicherstellen. • AP 3 Adaption und Weiterentwicklung o Curriculare Mehrebenenanalyse: Ausbildungsordnungen/Rahmenlehrpläne (Makro), betriebliche Ausbildungspläne u. berufsschulische Curricula (Meso), Lehr-Lernsituationen (Mikro). • AP 4: Empirische Erhebung o Vorbereitung der Fallstudien, o Einsatz der Befragungsinstrumente: insb. Arbeitsprozessanalysen. • AP 5: Datenauswertung und Interpretation o Qualitatives Datenmaterial wird inhaltsanalytisch ausgewertet, o fallspezifische Differenzierungen, o Reflexion der empirischen Erkenntnisse an Theorieannahmen. • AP 6: Transfer und Weiterführung o Handlungsempfehlungen für Personal- und Organisationsentwicklung sowie Konzeptentwürfe zur Gestaltung lernhaltiger Umgebungen mittels Workshops und Roundtables entwickeln, o Bestehende und neue Data-Sets aus Erhebungen für öffentlichen Zugang aufbereiten (insb. Anonymisierung), o Entwicklung von weiterführenden Forschungsperspektiven.

Pouvoir adjudicateur