Formations : Le développement managérial de la MC pour la construction durable de sa performance humaine, stratégique, organisationnelle et économique
Description du marché
1.1. Objet du marché Le marché est un marché public de services, ayant pour objet Formations : Le développement managérial de la MC pour la construction durable de sa performance humaine, stratégique, organisationnelle et économique. La mission fait l’objet d’une définition plus approfondie au chapitre 3 : Clauses techniques, voyez les annexes 1A (Objectifs, public-cible & résultats attendus) et 1B. La mission comprend notamment : - La poursuite du trajet d’accompagnement managérial entamé pour un premier public cible (Direction élargie) consistant en une intervention d’approfondissement; - Un trajet d’accompagnement managérial progressif auprès d’un public cible élargi (Force de pilotage), soit environ 280 collaborateurs ; - La réalisation de Diagnostics-efficacité, avec expertise et projets d’amélioration à mener successivement auprès des différents départements de la MC L’opérateur économique doit veiller à la transférabilité totale de la démarche (maîtrise en interne des concepts, appropriation de méthodes et d’outils managériaux, capacité à développer nos propres compétences, école managériale interne,…) Le présent marché n’est pas divisé en lots car il est capital afin d’assurer l’harmonie et l’uniformité du contenu des formations et des interventions qu’un seul opérateur économique prépare et dispense ces formations à l’ensemble des collaborateurs visés et assure les accompagnements individuels et collectifs ; un des objectifs de l’accompagnement est de s’assurer que tous les managers réalisent leurs missions de concert avec un vocabulaire managérial commun, une culture managériale commune et en respectant les mêmes principes stratégiques de base. La cohésion et la continuité doivent être garanties. Il s'agit là d'une exigence compte tenu de la longueur et de la complexité du processus qui requièrent une bonne coordination entre missions et entre entités juridiques.
Pouvoir adjudicateur
Secteur d'activité
Services de formation du personnel
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