Human Resource Software

Description du marché

Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) beabsichtigt seine Arbeitsabläufe und Verwaltungsprozesse mög-lichst umfassend und effizient zu digitalisieren, so auch im Bereich der Personalarbeit bzw. Perso-nalverwaltung. Voranalysen und Recherchen der Fachbereiche des ZIB haben ergeben, dass es diverse softwarebasierte Lösungen für die Digitalisierung und Professionalisierung der Personal-arbeit gibt. Das Ergebnis der Voranalysen initiierte vorliegendes Vergabeverfahren mit dem Ziel der Beschaffung, Bereitstellung und Einführung einer cloudbasierten Software für das Personal-wesen. Im Weiteren auch Human Resources Software (HR-Software) genannt. Näheres s. Leistungsbeschreibung

Pouvoir adjudicateur