Konzeption, Gestaltung und Umsetzung der Print- und Onlineversion des Mitarbeitermagazins "echt"

Description du marché

"echt!" ist das Mitarbeitermagazin der Deutschen Bundesbank. Es erscheint aktuell vier Mal pro Jahr in einer Auflage von ca. 15.000 Exemplaren und wird per (Haus-)Post an alle Beschäftigten sowie an interessierte Ruheständler verschickt. Der Umfang beträgt in der Regel zwischen 44 und 52 Seiten (inklusive Umschlag). Zusätzlich erscheint das Heft als Online-Ausgabe im Intranet der Bundesbank als PDF-Datei sowie in einer Page2Flip-Version ohne zusätzliche digitalen Features. Künftig sollen die Beschäftigten zwischen der Print- und der Online-Version wählen können, wodurch die gedruckte Auflage vermutlich reduziert werden kann. Im Gegenzug soll die Online-Version um einige digitale Features (z.B. animierte Grafiken, eingebettete Videos oder Mentimeter-Umfragen) erweitert werden. Die Online-Version soll nach der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung - BITV 2.0 den aktuellen Richtlinien zur Barrierefreiheit entsprechen. Nach wie vor gilt aber der Grundsatz "Print first", d.h. die Print-ausgabe enthält alle relevanten Informationen, die gewünschten zusätzlichen digitalen Features bieten lediglich Ergänzungen. Aufgabenbeschreibung: Wir bitten um ein Angebot zu folgenden Leistungen: - Art Direction - Teilnahme an Redaktionskonferenzen (Vor-Ort-Termine und Telefon-/Videokonferenzen) - Entwicklung der inhaltlichen Struktur/Gliederung und der Gestaltung - Grafik und Layout - Ideenfindung - Bildrecherche und Briefing von Fotografen in Abstimmung mit der Redaktion - Infografiken - Illustrationen - Druckdatenerstellung - Reinzeichnung - Satz - Umsetzung des Heftes als Page2Flip-Version inkl. zusätzlicher digitaler Features

Pouvoir adjudicateur

Contexte et conseils