Einrichtung und Betrieb eines dynamischen Beschaffungssystems zur Beschaffung von Coachings, Trainings und Benefits

Description du marché

Das „Los 1.1 Coachings und Trainings“ beinhaltet das professionelle Coaching zu individuellen Themen, mit dem Ziel Mitarbeitende mental zu stärken. Sowohl Leistungen von Coaches mit psychologischem Hintergrund (zu Themen wie Work-Life Balance, Lebenskrisen, Zeit-/Stressmanagement) als auch Coaches ohne psychologische Ausbildung (zu Themen wie neue Arbeitsweisen, Konfliktmanagement) werden benötigt. Mediationen mit eingetragenen Mediatoren zur konstruktiven Beilegung von Konflikten sind ebenso erforderlich. Des Weiteren sind Coachings zu bestimmten arbeitsrelevanten Themen für eine oder mehrere Personen (z.B. Reflexionsgespräch, Offboarding) gefragt. Trainingsleistungen zur Persönlichkeitsentwicklung für individuell organisierte Schulungen (z.B. Rhetorikkurs, Stressbewältigung, Präsentationstraining), an denen Mitarbeitende teilnehmen können, werden benötigt. Für Lehrlinge sind aufgrund des Berufsbildes zugeschnittene Ausbildungen erforderlich. Für eines von der ITSV vorgegebenes Schulungsprogramm (Seminarkompass) für interne Mitarbeitende, sind Trainingsleistungen maßgeblich. Jährlich werden die angebotenen Trainings im Rahmen dieses Programmes unter ein Motto gestellt (z.B. #boost your personal skills) Ebenso werden Trainerleistungen für die Moderation, Begleitung und das Design von Klausuren jeglicher Art für Mitarbeitende benötigt.

Pouvoir adjudicateur