Marché public de services relatif à l’offre de formation cohérente pour le management (FoCoMan) – Trajet en Ressources Humaines en 2 lots : Lot 1 - Les enjeux et spécificités de la GRH publique ; Le licenciement et les sanctions disciplinaires et Lot 2 : La gestion par objectifs et l’évaluation ; La gestion des compétences ; Le recrutement, la gestion des arrivées et des départs

Description du marché

Le présent marché s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du plan de formation 2023-2024 de l’École et en particulier dans le cadre de l’axe 2 du socle commun de compétences « Le manager humain ». Il s’agit d’un marché de services de l’annexe III de la loi du 17 juin 2016 (cf. article 88) comprenant 2 lots : Lot 1 : Les enjeux et spécificités de la GRH publique ; Le licenciement et les sanctions disciplinaires Lot 2 : La gestion par objectifs et l’évaluation ; La gestion des compétences ; Le recrutement, la gestion des arrivées et des départs. Chaque lot inclut la création, l’animation et l’évaluation de formations portant sur la thématique des ressources humaines et destinées aux managers des organisations clientes de l’EAP.

Pouvoir adjudicateur

Secteur d'activité

Services d'enseignement et de formation

Lots (2)