Outplacement

Description du marché

Le marché comprend un accord-cadre avec plusieurs d’entreprises, relatif à la désignation de bureaux d’outplacement pour HR Rail, Infrabel et la SNCB, conformément à la loi du 5 septembre 2001 visant à améliorer le taux d’emploi des travailleurs. Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2001, HR Rail est tenu à organiser des outplacements, conformément l’article 11 : pour les collaborateurs qui sont licenciés et qui ont droit à un délai de préavis d’au moins 30 semaines ou à une indemnité de congé correspondante. Les procédures d’outplacement doivent être effectuées conformément aux dispositions de la loi du 5 septembre 2001. Il est question de retenir minimum 2 partenaires et, de préférence 4 partenaires dans cet accord-cadre.

Pouvoir adjudicateur

Secteur d'activité

Services de recherche d'emplois