Overheidsopdracht onderzoek informeel leren

Description du marché

Onderzoek informeel leren op de werkvloer    De doelstelling van deze onderzoeksopdracht is tweeledig. De eerste en voornaamste doelstelling is om (nieuwe) wetenschappelijke inzichten te verwerven rond enerzijds de condities voor en uitkomsten van informeel leren voor organisaties (niet voor het individu), en anderzijds de aanpassingen en hefbomen die organisaties kunnen implementeren om het leerklimaat en andere arbeids- en leercondities te bevorderen en zo de verschillende vormen van informeel leren te stimuleren. De tweede doelstelling is om op basis van deze inzichten inhoudelijk en conceptueel wetenschappelijk onderbouwde instrumenten te ontwikkelen waarmee organisaties informeel leren kunnen stimuleren en praktische richtlijnen verkrijgen voor de aanpassingen aan de omgeving die daarvoor nodig zijn.      Deze instrument(en) zouden naderhand organisaties in staat moeten stellen om, via het zelf uitvoeren van een laagdrempelige analyse van het leerklimaat en de participatie aan informeel leren binnen de organisatie, het leerklimaat te versterken en informeel leren te stimuleren via de praktische richtlijnen geboden door het instrument.  Het uiteindelijke resultaat is dat deze inzichten en instrumenten bijdragen aan het behalen van de operationele en strategische doelen die organisaties vooropgesteld hebben. 

Pouvoir adjudicateur

Secteur d'activité

Services d'enquêtes