Prestation de services pour les formations et certifications en entretien comportemental (STAR)
Description du marché
Avec ce marché, nous voulons offrir aux collaborateurs RH de nos organisations clientes et nos collaborateurs internes, la possibilité de suivre une formation et se faire certifier en entretien comportemental (suivant la méthode STAR(R) appelé STAR dans la suite du document). L’objectif est de rendre autonomes les différentes organisations clientes dans le cadre du recrutement, afin qu’elles puissent organiser leurs propres entretiens. Les collaborateurs RH de ces organisations ne peuvent présider les jurys uniquement que s’ils sont certifiés.
Analyse du marché
Ce marché de type Services est passé par Procédure négociée avec publication.
Pouvoir adjudicateur
Secteur d'activité
Services de formation
Lots (2)
Contexte et conseils
Procédure négociée — l'acheteur sélectionne un nombre limité de candidats et négocie directement avec eux. Accès restreint mais moins de concurrents en lice.
L'évaluation porte principalement sur la méthodologie, l'expérience de l'équipe et la compréhension des besoins.
DIRECTION GÉNÉRALE RECRUTEMENT & DÉVELOPPEMENT a publié 155 marchés référencés sur Appeldex entre 2017 et 2026. Cet acheteur est particulièrement actif avec 32 marchés publiés depuis 2025.
Le secteur Formation & éducation représente 7 161 marchés publiés en 2026 (6 652 en 2025) dans notre base. Ce secteur est en croissance par rapport à l'année précédente.
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