SAP BTP - Intégration_HR_SFL

Description du marché

La société Digit’Eaux s’est vu confier, par la SWDE, la mission d’améliorer l’échange de données entre le module SAP HR et SuccessFactors Learning (SFL). Un descriptif des échanges à considérer se trouve en annexe C. Du fait de l’environnement SAP centrique de la SWDE, celle-ci a décidé d’opter pour les services d’intégration (Integration Suite) mis à disposition par SAP au travers de la Business Technology Platform. Digit’Eaux a donc acquis les crédits nécessaires pour activer les services disponibles dans BTP avec au moins assez d’unités pour l’activation et l’implémentation de l’intégration reprise ci-dessus. Dans ce cadre, la société Digit’Eaux lance un marché de services pour l’activation de la plateforme, sa configuration, le développement et l’implémentation de l’intégration des modules SAP HR et SFL. Ce marché a pour objet : • L’activation et la configuration initiale de la BTP pour DIGIT’EAUX et ce dans les 3 environnements (DEV, ACCEPT et PROD), • L’activation et la mise en œuvre des services d’intégration de la BTP ainsi que tous les services nécessaires à son bon fonctionnement pour lesquels DIGIT’EAUX a acquis les crédits utiles, • La transposition au travers de ces services des fonctionnalités d’intégration entre SAP HR et SFL (voir annexe C). • Un accompagnement/conseil de Digit’Eaux pour l’activation et la mise en œuvre de l’ensemble des services et fonctionnalités de la BTP tels que l’échange de documents au travers du flux PEPPOL, le développement et le déploiement d’applications mobiles, la mise en œuvre des services de la DATASPHERE, …

Pouvoir adjudicateur

Secteur d'activité

Services de conseil en intégration de logiciels