Selectietesten ikv. aanwerving en loopbaanoriëntering van personeel
Description du marché
De dienst Werving & Selectie werkt in het kader van personeelsselectie en loopbaanoriëntering naast competentiegerichte interviews ook met psychotechnische proeven voor diverse functies. De testen zijn bedoeld voor het CAO-personeel van UZ Leuven. Via testing willen we een objectief beeld krijgen van de kandidaten ikv selectie of loopbaanoriëntering. Daarbij moeten we gefundeerde adviezen naar de betrokken personeelsmanagers en leidinggevenden kunnen formuleren, alsook gefundeerde feedback aan de kandidaten.
Pouvoir adjudicateur
Secteur d'activité
Logiciels et systèmes d'information
Recevoir les prochains marchés Logiciels informatiques en Belgique par email
Alerte quotidienne · 7 000 nouveaux marchés/jour
Pas de spam · Désabonnement en 1 clic