Service de formation à la lutte contre l'incendie
Description du marché
Le code du bien-être au travail Livre III Titre 3 exige que chaque employeur crée un service de lutte contre l'incendie Optimaliser la sécurité en sensibilisant l’ensemble du personnel au risque feu. La formation préparera le participant à des exercices d’évacuation ou à agir en situation d’intervention sur feu réel tout en préservant sa sécurité. La formation devra répondre aux critères repris à l’annexe III 3-1 du Code du bien-être au travail sur les compétences et la formation à acquérir en cas d’intervention lors d’un incendie. Il faut optimaliser la sécurité en sensibilisant l’ensemble du personnel au risque feu. La formation préparera le participant à des exercices d’évacuation ou à agir en situation d’intervention sur feu réel tout en préservant sa sécurité. Le marché se compose de deux modules : a) Lutte contre un incendie naissant – formation et recyclage b) Formation et recyclage des membres des agents du service de gardiennage
Analyse du marché
Ce marché de type Services est passé par Procédure négociée sans publication.
Pouvoir adjudicateur
Secteur d'activité
Services de lutte contre l'incendie
Contexte et conseils
Procédure négociée — l'acheteur sélectionne un nombre limité de candidats et négocie directement avec eux. Accès restreint mais moins de concurrents en lice.
L'évaluation porte principalement sur la méthodologie, l'expérience de l'équipe et la compréhension des besoins.
CRP Les Marronniers a publié 183 marchés référencés sur Appeldex entre 2017 et 2026. Cet acheteur est particulièrement actif avec 65 marchés publiés depuis 2025.
Le secteur Administration publique & défense représente 2 120 marchés publiés en 2026 (1 941 en 2025) dans notre base. Ce secteur est en croissance par rapport à l'année précédente.
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