SOLUTION DE GESTION DE PAIE ET DE GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES

Description du marché

Le service de Ressources Humaines du CHU Tivoli souhaite moderniser son environnement « Payroll » et se doter d’un logiciel de paie et de gestion administrative du personnel performant, convivial et ouvert à l’intégration avec des logiciels tiers. Il souhaite que le fournisseur du logiciel puisse lui apporter de façon flexible et fiable des services de qualité dans les domaines technique et juridique. Le Pouvoir Adjudicateur envisage fortement que le logiciel soit hébergé sur une infrastructure IT mise à disposition par le fournisseur ou par un de ses partenaires et en fait donc une option obligatoire. En résumé, le CHU Tivoli recherche une solution « Payroll » et administration RH comprenant : Les licences d’utilisation et leur maintenance incluant le support aux utilisateurs Les services techniques et juridiques associés Les services d’hébergement sécurisé  option obligatoire Les services d’implémentation pour une mise en production au 1er janvier 2023 La mise à disposition et la maintenance des licences d’utilisation de ce marché porte sur une tranche ferme de 4 ans et sur trois tranches conditionnelles de 2 ans. Le Soumissionnaire proposera une offre de mise à disposition et de maintenance pour une durée totale de 10 ans. Le Soumissionnaire proposera un contrat de mise à disposition et de maintenance des licences. Ce contrat comprendra tant les updates que les upgrades, l’assistance technique et fonctionnelle aux mises à jour, les déplacements, pendant toute la durée du contrat.

Pouvoir adjudicateur

Secteur d'activité

Services de programmation et de conseil en logiciels