Studie optimalisatie talent management Stedelijk Onderwijs Antwerpen

Description du marché

Stedelijk Onderwijs Antwerpen zoekt in deze opdracht een partner met HR ervaring die, in navolging van de HR studie van 2014, de huidige organisatie, processen en systemen opnieuw tegen het licht kan houden. - Wat zijn de sterktes en waar zitten de pijnpunten, zowel op organisatorisch, menselijk als technisch vlak? - Hoe vandaag talent management organiseren in een onderwijscontext? - Welke haalbare stappen kunnen genomen worden om processen en systemen te transformeren naar een nieuw model dat past op onderwijs? Het resultaat van deze studie zou een nieuw HR model moeten zijn, organisatorisch en procesmatig, gedragen door de directie van Stedelijk Onderwijs. Dit HR model moet concreet gemaakt worden met een marktscan met bijhorend advies en een plan van aanpak.

Pouvoir adjudicateur

Secteur d'activité

Services de technologies de l'information, conseil, développement de logiciels, internet et appui