Utrzymanie i rozwój systemu do prowadzenia obsługi kadrowo-płacowej, finansowo-księgowej i magazynowej w GITD

Description du marché

1.Przedmiotem zamówienia jest utrzymanie i rozwój systemu do obsługi kadrowo-płacowej, finansowo-księgowej i magazynowej poprzez świadczenie usług: utrzymania i rozwoju, w tym asysty i konsultacji, lub dostarczenie rozwiązania równoważnego, tj. dostawa i wdrożenie nowego systemu służącego do obsługi kadrowo-płacowej, finansowo-księgowej i magazynowej w Głównym Inspektoracie Transportu Drogowego wraz ze szkoleniami oraz świadczenie usług utrzymania i rozwoju tego systemu, w tym asysty i konsultacji. 2.Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia został określony w rozdziale III SWZ. 3. Wykonawca jest zobowiązany do wniesienia zabezpieczenia należytego wykonania umowy na kwotę stanowiącą: 5% ceny całkowitej podanej w ofercie dla zamówienia podstawowego zgodnie z art. 452 ust. 2 ustawy Pzp. 4. Zamawiający nie wymaga od Wykonawców wniesienia wadium. 5. Zamawiający żąda, aby Wykonawca oferujący rozwiązanie równoważne złożył wraz z ofertą następujące przedmiotowe środki dowodowe: - Formularz zgodności oferowanego rozwiązania równoważnego z wymaganiami OPZ, którego wzór stanowi formularz DP.6. 6.Zamawiający nie przewiduje możliwości uzupełnienia przedmiotowych środków dowodowych, o których mowa w pkt 4.2. ppkt. 4.2.1. cz. III SWZ, zgodnie z art. 107 ust. 2 ustawy Pzp. 7. Zamawiający nie przewiduje przeprowadzenia zebrania przedofertowego z Wykonawcami. 8. Zamawiający nie przewiduje obowiązku uczestnictwa wykonawcy ubiegającego się o udzielenie zamówienia w wizji lokalnej. 9. Zamawiający gwarantuje zlecenie usług rozwoju w wymiarze minimalnym wynoszącym 50 roboczogodzin i nie przekraczającym 350 roboczogodzin przez okres obowiązywania Umowy dla zamówienia podstawowego. 10. Zamawiający przewiduje możliwość skorzystania z prawa opcji poprzez przedłużenie świadczenia usług utrzymania systemu po zakończeniu terminu realizacji umowy objętej zamówieniem podstawowym przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy oraz zlecenie dodatkowych usług rozwoju w wymiarze do 116 roboczogodzin, ponad przewidziane 350 roboczogodzin, przy czym skorzystanie z prawa opcji w zakresie usług rozwoju może nastąpić po wyczerpaniu limitu 350 roboczogodzin, zarówno w 24 miesięcznym okresie podstawowym, jak i przez okres kolejnych 12 miesięcy po upływie okresu podstawowego.

Pouvoir adjudicateur