Vergabe eines öffentlichen Dienstleistungsauftrags über Wartung, Pflege und Erweiterung der Software „SucessFactors“

Description du marché

Die Deutschsprachige Gemeinschaft arbeitet seit vier Jahren mit SuccessFactors Recruiting, das bei der Mitarbeitersuche von verschiedenen Behörden der Deutschsprachigen Gemeinschaft eingesetzt wird. Zurzeit wird das SuccessFactors Recruiting von drei verschiedenen Personaldiensten als eigenständige Marke mit eigenem Prozess verwendet. Im Laufe der nächsten Jahre, werden höchstwahrscheinlich weitere Behörden der Deutschsprachigen Gemeinschaft hinzukommen, die ebenfalls eine eigene weitere Markenumgebung benötigen. Für die Wartung, Pflege und Erweiterung der Software während der kommenden vier Jahre wird ein Partner gesucht, der die Verfügbarkeit der Lösung sicherstellt, anstehende Pflege- und Erweiterungsarbeiten übernimmt und die verantwortlichen Nutzer bei der Entwicklung des Systems berät (Los1). Mit diesem Partner soll ein Rahmenvertrag abgeschlossen werden, in dem die gesuchten Leistungen beschrieben und ihre Erbringung zugesichert wird. Zusätzlich prüft die Deutschsprachige Gemeinschaft die Nutzung weiterer SuccessFactors-Module. Dies bedingt die Einführung von Employee Central, deren Machbarkeit und Kosten in einer Studie aufzuzeigen sind. Für die Deutschsprachige Gemeinschaft sind verschiedene Punkte zu beleuchten, um zu beurteilen, ob die Einführung von Employee Central innerhalb der nächsten vier Jahre sinnvoll ist.

Pouvoir adjudicateur

Secteur d'activité

Maintenance de logiciels de technologies de l'information

Lots (2)