Award notice
Services de santé & action sociale
🇪🇺 TED
Welzijn en preventie op het werk
🌍 Belgique
Publication
06/02/2020
Date limite
—
Valeur estimée
EUR
Donneur d'ordre
Poolstok (Vlaams Selectiecentrum voor het Overheidspersoneel cvba)
Codes CPV
Description du marché
Poolstok wenst de dienstverlening rond 'welzijn en preventie op het werk' verder uit te bouwen en wil een antwoord bieden op uitdagingen waar Vlaamse publieke en para-publieke organisaties, gevestigd in het Vlaamse en Brusselse Gewest, vandaag voor staan. Deze opdracht kadert binnen de nieuwe welzijnswet, meer precies preventie van psychosociale risico's op het werk (e.g. stress, burnout). Deze opdracht betreft een aanvullend aanbod ten aanzien van de wettelijk bepaalde taken van externe preventiediensten.
Procédure
Procédure négociée avec publication
Nature du contrat
Services
Lieu d'exécution
Arrondissement de Dixmude
Pouvoir adjudicateur
🏛
Poolstok (Vlaams Selectiecentrum voor het Overheidspersoneel cvba)
Secteur d'activité
Services de santé
Lots (3)
1. Programma's gericht op het bevorderen van welzijn op het werk en de preventie van psychosociale risico's.
Hieronder verstaan we programma's die leiden tot het bevorderen van mentaal en/of fysiek welzijn op het werk en de preventie van psychosociale risico's. Een welzijnsprogramma verbetert het mentale en/of fysieke welzijn en het gezondheidsgedrag van medewerkers. Dit gebeurt door te focussen op levens- en werkstijl veranderingen. Een programma bevat bijvoorbeeld ondersteuning voor het mentale welzijn (leren omgaan met stress, relaxatietraining,...), informatiesessies over een gezonde levensstijl, acties om die levensstijl te ondersteunen, stimuleren van fysieke activiteit, aanbieden of stimuleren van gezonde keuzes, …. Het aanbod kan ook bestaan uit beleidsmatige ondersteuning/advies rond welzijn op het werk. Deze programma's worden al dan niet ondersteund
2. Employee Assistance Programs
Hieronder verstaan we programma's die leiden tot het bevorderen van mentaal en/of fysiek welzijn op het werk en de preventie van psychosociale risico's. Een welzijnsprogramma verbetert het mentale en/of fysieke welzijn en het gezondheidsgedrag van medewerkers. Dit gebeurt door te focussen op levens- en werkstijl veranderingen. Een programma bevat bijvoorbeeld ondersteuning voor het mentale welzijn (leren omgaan met stress, relaxatietraining,...), informatiesessies over een gezonde levensstijl, acties om die levensstijl te ondersteunen, stimuleren van fysieke activiteit, aanbieden of stimuleren van gezonde keuzes, …. Het aanbod kan ook bestaan uit beleidsmatige ondersteuning/advies rond welzijn op het werk. Deze programma's worden al dan niet ondersteund
3. Digitale tools/apps/online instrumenten ter bevordering of ondersteuning van gezondheidsbeleid/welzijnsbeleid
Hieronder verstaan we digitale tools/apps/online instrumenten die ingezet kunnen worden ter bevordering of ondersteuning van gezondheidsbeleid/welzijnsbeleid. We richten ons op tools die inspelen op het reduceren van jobgerelateerde stressoren, het aanwenden van jobgerelateerde hulpbronnen, het versterken van interpersoonlijke relaties, het ontwikkelen van persoonlijke hulpbronnen of het faciliteren van de werk-privébalans
Gratuit · Sans carte bancaire
Recevoir les prochains marchés Services de santé & action sociale en Belgique par email
Alerte quotidienne · 7 000 nouveaux marchés/jour
Pas de spam · Désabonnement en 1 clic