Evaluation des candidats internes et externes présélectionnés dans le cadre d'un recrutement

La présente consultation concerne l'accord-cadre n°2025. AO.3.020 qui est relatif à des prestations d'évaluations de candidatures pour la Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (personnalité, compétences, potentiel, etc.) qui vont permettre une aide à la décision du service des ressources humaines et du service métier dans le cadre : - De processus de recrutement interne et externe de l'organisme (lot n°1) - Des dispositifs de promotion interne (lot n°2) La description des prestations attendues est précisée au Cahier des Clauses Techniques Particulières.

Criterion: Type: Quality Name: QUALITE TECHNIQUE DE L'OFFRE. Il est porté à la connaissance des candidats qu'une mise en situation obligatoire est prévue durant la phase de publication et qu'elle se déroulera IMPERATIVEMENT SUR SITE (siège CPRPF à Marseille): le 6, 8, 9, 12, 15 (matin) et 16 (après-midi) janvier 2026 à la demande du candidat (cf. article 7.1.1 Règlement de la Consultation détaillant les modalités). Description: sous-critère 1: Pertinence des moyens humains et organisationnels du cabinet de recrutement 10 points (Cf. documents marchés pour les détails) (Moyens et organisation de la structure globale (5 points) /Composition et organisation des membres de l'équipe dédiée (5points)) sous-critère 2: Méthodologie d'évaluation des candidats présélectionnés 30 points (note élimina

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