Contract notice
Formation & éducation
🇪🇺 TED
HR Vorming
🌍 Belgique
Fermé
Publication
07/10/2021
Date limite
2021-11-09 10:00:00
Valeur estimée
EUR
Donneur d'ordre
Vlaams Socialistisch Gezondheidsfonds vzw
Codes CPV
Description du marché
De opdracht heeft als voorwerp: het aanbieden van opleidingen en het integreren van verschillende vormen van leren (blended learning). Om het leerproces bij de medewerkers te bevorderen wil de aanbesteder verschillende gemende formules kunnen aanbieden zoals de klassieke opleiding, webinars, video, coaching, individuele opdrachten enzovoort. Via deze opdracht wil de aanbesteder een leerproces aanmoedigen waarbij zijn medewerkers doorheen verschillende werkvormen en aanpakken de kans krijgen om de nodige kennis, vaardigheden en attitudes verder te ontwikkelen en het competentiebeheer binnen de organisatie verder te bevorderen.
Procédure
Proc neg
Nature du contrat
Services
Lieu d'exécution
Région de Bruxelles-Capitale
Pouvoir adjudicateur
🏛
Vlaams Socialistisch Gezondheidsfonds vzw
Secteur d'activité
Services de formation
Lots (8)
1. Mondelinge communicatie en Full service
Mondelinge communicatie en full service. Dit perceel focust op ontwikkelinitiatieven in het kader van communicatievaardigheden en klantgerichte dienstverlening.
2. Leiderschap
Leiderschap. Dit perceel focust op het aanbieden van ontwikkelinitiatieven in het kader van “leidinggeven”. Bij de Socialistische Mutualiteiten krijgen alle nieuwe leidinggevenden een basisopleiding leidinggeven zodat zij de visie en verwachting rond leidinggeven leren kennen en de rol als ‘leider’, ‘manager’ en ‘coach’ kunnen opnemen. Ervaren leidinggevende worden ook ondersteund met opleidingen rond thema’s die leven in de organisatie.
3. Microsoft Office
Microsoft Office. Het perceel bevat zowel basisopleidingen als opleidingen voor gevorderden voor de applicaties van Microsoft Office.
4. Welzijn en zelfontplooiing
Welzijn en zelfontplooiing. Als werkgever wil het Nationaal verbond van Socialistische mutualiteiten zorgen voor zijn medewerkers
5. Persoonlijke efficiëntie & zelfregulering
Persoonlijke efficiëntie & zelfregulering. Het perceel persoonlijke efficiëntie bevat allerlei opleidingen die een individu efficiënter kunnen komen. Het gaat hierbij om persoonlijke vaardigheden en attitudes en niet om processen en structuren zoals in perceel 4.
6. Relationele communicatie
Relationele communicatie. Dit perceel focust op de ondersteuning van de medewerkers in hun interactie met de collega’s en hun teams. Dit perceel bevat een afzonderlijk deel van communicatie.
7. Digitale communicatie
Digitale communicatie. Dit perceel is gericht op opleidingen die medewerkers ondersteunen in het digitaal communiceren met collega’s, leden en externen. De focus ligt hier op het digitale aspect van communiceren
8. Management vaardigheden
Management vaardigheden. Dit perceel bevat alle opleidingen die te maken hebben met het ontwerpen, implementeren en veranderen van processen en structuren
Gratuit · Sans carte bancaire
Recevoir les prochains marchés Formation & éducation en Belgique par email
Alerte quotidienne · 7 000 nouveaux marchés/jour
Pas de spam · Désabonnement en 1 clic